Kandidaten,
die niemand
sonst findet.
Aktive Direktansprache. Nicht warten. Erste Namen in 72 Stunden.
Stellenanzeigen
reichen nicht mehr.
„Seit Monaten ausgeschrieben.
Die Richtigen kommen nicht."
Das hören wir leider immer wieder.
Nur 20% bewerben sich
Die Besten sind beschäftigt und kommen nicht von selbst.
Kein Sourcing-Team
Direktansprache geht nicht nebenbei.
Masse statt Klasse
Andere liefern Profile. Wir liefern Kandidaten.
Wir finden
wen Sie brauchen.
Aktive Direktansprache - ohne Warten.
Erste Shortlist in 72 Stunden.
Kandidaten die nicht suchen. Aber wechseln würden.
Über 10 Jahre im Markt. Wir kennen die Kandidaten bevor sie suchen.
Direktansprache
Persönlich. Auf LinkedIn, XING und über unser Netzwerk.
Überzeugungsarbeit
Finden reicht nicht. Wir gewinnen.
Eingebettet
Ihr Brand. Unser Sourcing.
Transparent
Wöchentliche Reports. Klare KPIs.
Zwei Wege. Ein Ziel.
Finden · Überzeugen · Besetzen
Wir werden
Teil Ihres Teams.
Eingebettete Recruiter auf Tages- oder Monatsbasis. Erste Shortlist nach 72 Stunden.
- Interim Recruiting auf Tages- oder Monatsbasis
- Active Sourcing für alle Hierarchieebenen
- Direktmandate mit Erfolgsfokus
- Erste Shortlist nach 72 Stunden
- Wöchentliches Reporting
Mehr Mandate.
Mehr Umsatz.
Wir ergänzen Ihr Team als stille Sourcing-Kapazität. Diskret, partnerschaftlich und immer unter Ihrem Namen.
- Sourcing-as-a-Service auf Monatspauschale
- Tool-Zugang und bewährte Methoden
- Stunden- oder pauschalbasiert buchbar
- Skalierbar nach Auftragsvolumen
- Diskrete Zusammenarbeit — Ihre Kunden sehen nur Sie
Schnell
zum Ziel.
Vier Schritte. Erste Namen in 72h.
Erstgespräch
30 Minuten. Kein Overhead.
Anforderungs-Profil
Klare Kriterien für qualifizierte Kandidaten.
Sourcing startet
Multi-Channel. Sofort aktiv.
Erste Shortlist
Vorqualifiziert. Sie entscheiden.
Märkte, in denen
wir liefern.
Construction
IT & Tech
Finance
Healthcare
Commercial
Logistics & Operations
Was zählt: Ergebnisse.
Wir arbeiten diskret. Unsere Kunden auch.
Wir haben für Unternehmen aus DAX, MDAX, Mittelstand und schnell wachsenden Scale-ups rekrutiert.
Referenzen werden auf Anfrage im persönlichen Gespräch geteilt.
Wie lange ist
Ihre Stelle offen?
In 20 Minuten wissen Sie, ob und wie wir helfen können.